UPyD propone en C.Villalba más de 6oo mil € anuales de ahorro en sueldos políticos

UPyD propone al Ayuntamiento un ahorro de más de 600 mil euros anuales en sueldos de concejales y eliminación de cargos de confianza.

Fernando Tellado portavoz del Grupo UPyD, y Antonio García Dopico, en su calidad de concejal, asistieron ayer al primer pleno extraordinario convocado por D. Agustín Juárez de Coca, para, entre otras cuestiones de tipo administrativo, asignar las retribuciones de alcalde y concejales.

El portavoz, en su tiempo de réplica, formuló alegaciones a las propuestas iniciales, que a su juicio, “carecen de rigor equitativo para todo el pleno y no son ejemplarizantes como tenían que ser, dada la actual situación económica del ayuntamiento”. (Collado Villalba tiene una deuda acumulada de más de 100 millones de euros, para un presupuesto que ronda los 70 millones de euros anuales y con un déficit “corriente” de en torno a los 16 millones de euros)

UPyD dijo, “tiene como pilares de su discurso político la austeridad y el buen uso de los recursos públicos, es por eso, que aún estando de acuerdo en la línea de reducción del gasto, la propuesta del alcalde nos parece insuficiente” .

Sobre las retribuciones del gobierno local, Fernando Tellado explicó que después de dos mandatos con grandes subidas de salario (como un 40%), la bajada propuesta por el alcalde para los concejales de un 5% le parecía moderada y que son excesivas las dedicaciones exclusivas en el equipo de gobierno.

El portavoz hizo especial hincapié en que toda la reducción de gastos recae en la oposición, sobre los sueldos y sobre sus dedicaciones y admitiendo que les parece bien la reducción de gastos en la oposición, consideran que el equipo de gobierno debería predicar con el ejemplo, con una bajada seria de sueldos (no el 5% o el 2,8%) y menos dedicaciones exclusivas.

En la línea de UPyD de ofrecer soluciones, Fernando Tellado, planteó al gobierno dos propuestas de ahorro en el gasto de Alcalde y Concejales:

  1.  Misma dedicación, pero bajada del 10% del sueldo en el equipo de gobierno (en vez de la bajada propuesta por el PP), ahorro de 46.193 euros, pasando de un 23,4% (300.000€) de reducción a un 27% (346.100€)
  2.  Aplicar la propuesta 1 (bajada del 10%) y además limitar dedicaciones exclusivas del equipo de gobierno (6) y otra mitad (8) con dedicación parcial, con un ahorro adicional de 155.077 euros, pasando de un 23,4% (300 mil euros) de reducción a un 35,6% (454.984 euros)

Y  otras dos sobre los Cargos de Confianza: El equipo de gobierno ha propuesto pasar de 8 cargos de confianza, a 5.

En opinión de UPyD:

  • Tres  de ellos serán asesores personales, pagados con dinero público, solo para el alcalde.
  • Los otros dos (uno para cultura y otro para festejos) se solapan con los concejales que van a estar en esas áreas por lo que son innecesarios.

UPyD opina que no tiene sentido que, a pesar del ahorro propuesto, se sigan manteniendo cargos de confianza, máxime cuando 3 de ellos son para servicio exclusivo del alcalde.

“Es la administración municipal, a través de los empleados del Ayuntamiento, quien gestiona la ciudad, muchas veces a pesar de los dirigentes políticos, y con la garantía de que el funcionario cobrará lo mismo independientemente de quien gobierne. Entiendo, que con 5 tenencias de alcaldía, como elemento político de gestión y generación de iniciativas, es más que suficiente para coordinar a los equipos municipales, y no tener que crear una estructura, en muchos casos paralela, de cargos políticos que poco o nada aportan a los departamentos profesionales del Ayuntamiento.”

Ante la propuesta de retribuciones del consistorio propuesta por el Alcalde, Fernando Tellado ha reclamado que se aplique al equipo de gobierno las mismas reducciones salariales que a la oposición y que se mantengan únicamente 6 dedicaciones exclusivas, frente a las 12 completas más las 2 parciales que el PP ha propuesto para sus concejales.

Con las medidas propuestas por UPyD (reducción de dedicaciones exclusivas y eliminación de cargos de confianza) se ahorrarían más de 300.000 euros adicionales cada año en coste del consistorio.

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